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リカレント教育とは?変化の時代を生き抜く学び直し

読み:りかれんとけいかく

社会人の学び直しでキャリアを拓く
724 viewsリカレント教育

リカレント教育とは

リカレント教育とは、一度社会に出た人が、仕事から離れて教育機関で学び直し、再び仕事に就くことを繰り返す教育システムを指します。スウェーデンの教育学者、オーロフ・パルメが提唱した概念で、人生の様々な段階で学習と労働を交互に行うことで、個人の能力開発と社会全体の活性化を目指すものです。

単なる「社会人学習」や「生涯学習」とは異なり、リカレント教育の最大の特徴は「仕事からの離脱と復帰」を前提としている点にあります。これにより、集中的かつ体系的な学習が可能となり、専門性の深化や新たなスキルの習得が期待されます。現代においては、必ずしも完全に仕事を離れることなく、働きながら学ぶ形式(リスキリングなど)もリカレント教育の広義の概念として捉えられることが多くなっています。

なぜ今、話題なの?

リカレント教育が近年注目を集める背景には、大きく分けて以下の要因があります。

* テクノロジーの進化と産業構造の変化: AIやIoT、ビッグデータなどの技術革新により、多くの仕事で求められるスキルが急速に変化しています。既存の知識やスキルだけでは対応しきれない場面が増え、新たな専門知識や技術を習得する必要性が高まっています。

* 人生100年時代: 平均寿命の伸長により、キャリアを築く期間が長期化しています。一度身につけたスキルだけで定年まで働き続けることが難しくなり、キャリアの途中で複数回、学び直しやキャリアチェンジを行うことが一般的になる傾向にあります。

* 働き方の多様化と個人のキャリア自律: 終身雇用制度が揺らぎ、個々人が自らのキャリアを主体的に設計し、形成していく「キャリア自律」が求められるようになりました。自身の市場価値を高め、変化に対応できる柔軟なキャリアを築く上で、リカレント教育は有効な手段となります。

* 政府の後押し: 日本政府も、労働者のスキルアップやキャリア転換を支援するため、リカレント教育の推進に力を入れています。給付金制度の拡充や、大学・専門学校における社会人向けプログラムの整備が進められています。

これらの要因が複合的に作用し、個人が自らのキャリアを能動的にデザインするために、リカレント教育の重要性が高まっているのです。

どこで使われている?

リカレント教育は、多様な形で実践されています。

* 大学・大学院: 多くの大学や大学院が、社会人向けの専門プログラムやMBA(経営学修士)、MOT(技術経営修士)などの学位取得コースを提供しています。夜間や週末、オンラインでの受講が可能なプログラムも増え、働きながら学びやすい環境が整備されています。

* 専門学校・職業訓練校: 特定のスキルや資格取得に特化した専門学校や、国や自治体が運営する職業訓練校も、リカレント教育の場として活用されています。ITスキル、デザイン、医療・介護、語学など、実践的なスキルを短期間で習得できるコースが多く見られます。

* 企業の研修プログラム: 企業が従業員のスキルアップやリスキリングを目的として、社内外の教育機関と連携して研修プログラムを提供することもあります。DX推進や新規事業開発に必要なスキル習得などが一般的なテーマです。

* オンライン学習プラットフォーム: Coursera、Udemy、edXなどのMOOC(大規模公開オンライン講座)や、国内のオンライン学習サービスも、手軽に専門知識を学べる場として広く利用されています。自身のペースで学習を進められる点が魅力です。

これらの場を通じて、多くのビジネスパーソンが、自身のキャリアを再構築し、新たな可能性を切り開いています。

覚えておくポイント

リカレント教育を検討する際に、押さえておきたいポイントがいくつかあります。

* 目的を明確にする: 何のために学ぶのか、どのようなスキルを身につけたいのか、学習後のキャリアプランはどう描くのかを具体的に設定することが重要です。目的が明確であればあるほど、適切な学習プログラムを選び、モチベーションを維持しやすくなります。

* 情報収集と計画: 興味のある分野や教育機関について、十分に情報収集を行いましょう。受講期間、費用、カリキュラム内容、修了後のサポート体制などを比較検討し、自身の状況に合った計画を立てることが成功の鍵です。

* 時間と費用の確保: 学習には、まとまった時間と費用が必要となる場合があります。働きながら学ぶ場合は、仕事との両立が課題となることもあります。家族や職場との調整を含め、事前に計画を立てておくことが大切です。

* 支援制度の活用: 国や自治体、企業が提供する教育訓練給付金や助成金制度など、リカレント教育を支援する制度が多数存在します。これらの制度を積極的に活用することで、経済的な負担を軽減できる可能性があります。

* 学び続ける姿勢: 一度学んで終わりではなく、変化の激しい時代において、常に新しい知識やスキルを吸収し続ける「学び続ける姿勢」が最も重要です。リカレント教育を通じて得た学びを、キャリア形成に活かし、自身の市場価値を高めていきましょう。

リカレント教育は、変化の時代を生き抜くための強力な武器となります。自身のキャリアを主体的にデザインし、より豊かな職業人生を送るための一歩として、ぜひ検討してみてください。


本記事は一般的な情報提供を目的としており、特定の転職サービスや企業の推奨を行うものではありません。転職活動や退職に関する最終的な判断は、ご自身の責任において行ってください。